Club potros sabaneta

REGLAMENTO ESTATUTARIO Y RÉGIMEN SANCIONATORIO

EN CUMPLIMIENTO DE LOS artículos: 17, 44 literales a), c) d) e), Y art. 63., DE LOS ESTATUTOS APROBADOS, SE CREA EL SIGUIENTE REGLAMENTO ESTATUTARIO (faltas y sanciones) QUE SERÁ NORMA DE OBLIGATORIO CUMPLIMIENTO. Además, se aplicará también según los términos consagrados en la Ley 49 de 1993 y las normas que la modifiquen o reformen.

Por todo lo anterior, será de obligatorio cumplimiento para sus miembros, así:

Para Los deportistas:

(Artículo 14 de los estatutos)

  1. No discutir las determinaciones técnicas frente a situaciones de entrena­mientos y competencias, así como el manejo del grupo en general. (En caso de discrepar de las instrucciones, órdenes o manejo del técnico, deben pasar una queja formal POR ESCRITO a las directivas del CLUB.
  2. Tener siempre una sana competencia y rivalidad entre los deportistas, donde los padres y/o acompañantes no interfieran para el logro de los buenos resultados
  3. Los deportistas deben reconocer en su entrenador este rol, no en los padres o acompañantes
  4. Respetar a sus compañeros, manteniendo en todo momento conducta adecuada.
  5. No generar Actos Bochornosos, malos tratos con sus compañeros, técnicos y público en general
  6. Hacer Pago oportuno de la cuota económicas fijadas por el CLUB.
  7. Aceptar de buen agrado las determinaciones técnicas o arbitrales.
  8. Participar en eventos organizados por el Club ya sean deportivos o de carácter de recaudo de fondos o recreativos
  9. Informar (con motivación clara) cuando no puedan asistir a entrenamientos y/o competencias organizadas por el Club.
  10. Jamás llegar a una competencia o evento convocado por el CLUB, en estado de alicoramiento, o cualquier clase de alucinógenos.

Para Los Acompañantes, representantes de los menores:

  1. Mantener el rol de padres u acompañantes, todo el tiempo.
  2. Respetar y mantener los roles: el entrenador es entrenador no padre, los padres o acompañantes juegan ese rol, no el de entrenador del club,
  3. Llevar a los menores en los horarios convocados para algún evento deportivo

Sanciones

SUSPENSIÓN O PÉRDIDA DE LOS DERECHOS: (art 15 de los estatutos)

El carácter de afiliado se suspenderá o perderá automáticamente, por el incumplimiento de sus obligaciones, teniendo en cuenta las siguientes causales:

  • Por incumplimiento de pago oportuno de compromisos económicos con el club.
  • Por no participar en competiciones o eventos deportivos oficiales organizados o programados por el club sin una causa justa.
  • Por reiterada violación a las normas legales y reglamentarias.

Régimen sancionatorio:

Basado en lo anterior, el régimen sancionatorio será así:

  1. Por la primera vez de una violación de una norma del estatuto o de este reglamento:

Se le hará un llamado de atención verbal, ya sea por el técnico o directivo, quien dejará constancia escrita ante el CLUB.

  1. La reincidencia dará suspensión del club desde 1 a 2 meses, dependiendo de la falta y a potestad de la junta directiva (de todo tipo de actividad con el CLUB)
  2. Si después de la suspensión hay reincidencia se llevara al Comité Disciplinario, quien tomara la determinación de una nueva sanción o expulsión del Club.
  3. La no asistencia sin motivo razonable por más de 15 días a los entrenamientos, dará un llamado de atención.
  4. La no asistencia por más de un mes sin justa causa, no se convocará a eventos organizados por el CLUB, Liga o municipio.
  5. Por NO PAGO de CUOTA.: debido a que el deportista es afiliado permanente, la cuota, (mientras esta condición de afiliado subsista), se paga 12 meses, si se deja de asistir por más de 30 días sin justa causa, el deportista queda desafiliado y por tanto debería pagar de nuevo matricula de ingreso. las excusas médicas, los reportes de los padres es para suspender la no desafiliación, pero no la cuota. (con esto se da claridad al art 65 literal a), de los estatutos)
  6. El hecho de irse de vacaciones, o para algún lugar y no quiera perder su condición de afiliado le obliga a: reportar la causa de ausencia temporal y a pagar la mensualidad.
  7. El deportista que tenga más de (2) dos meses de atraso, no se le convocara para participaciones deportivas oficiales y quien esté en un atraso de tres meses, además de no convocársele a ninguna participación será excluido también del entrenamiento, hasta tanto se ponga al día.
  8. De 4 meses en adelante de no pago, se le aplicara el artículo 15 de los estatutos, desafiliándolo definitivamente.
  9. Los deportistas con BECA total o parcial deberán asistir a los entrenamientos puntualmente,
  • La no asistencia por quince días sin justa causa, se le hará un llamado de atención.
  • Por un mes, sin justa causa, perderá la beca, además de aplicar el punto 5, es decir que no se convocara a eventos organizados por el Club, liga o municipio.
  • De querer continuar deberá pagar la cuota establecida por el CLUB y de no pagar se aplicará los puntos 8 y 9 de este régimen sancionatorio.

 

OTROSI del reglamento:

 Los técnicos y directivos deben:

  1. Pasar informe por escrito y pormenorizado de los hechos, dentro de las 24 horas de la ocurrencia. (indicando si hizo llamado de atención verbal), además de citar testigos o documentando la queja.)
  2. Si un técnico saca de entrenamiento o competencia, a un deportista debe dejar el hecho por escrito, para llevar un récord de acumulación de faltas.
  3. También los técnicos deben guardar la compostura y Conducta dentro del respeto que debe imperar.
  4. Está Prohibido que algún entrenador o directivo tenga una relación con las deportistas, más allá de la misma que le exige su rol.
  5. Las instrucciones deben ser dadas con TODA AUTORIDAD y FIRMEZA, pero con el respeto sin utilizar palabras SOECES o insultantes.

Este reglamento fue aprobado con resolución de 06 de dic 1ro de 2014. De la Junta de administración Y para su cumplimiento debe editarse y publicarse.

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VALORES

Trabajo En equipo:

Asumir de forma responsable el ser parte activa de un equipo.

Reconocer la importancia de cada uno de los miembros del equipo.

Identificar las virtudes de los compañeros, además de las oportunidades de mejoramiento.

Fomentar lazos de amistad, que ayuden al trabajo en equipo.

Liderazgo:

Motivar a cada uno de los miembros a aportar lo mejor de sí en función del equipo.

Motivar al respeto: Tratar a los demás como te gustaría que te trataran.

Dar buen ejemplo.

Escuchar a los demás.

Confianza:

Aprender a creer en sí mismo.

Aprender de los errores.

Dar siempre lo mejor de si mismo y no darse por vencido.

Preguntar, ya que esto hace parte del proceso de aprendizaje, no te quedes con la duda.

Integridad:

Tomar decisiones en momentos de presión.

Ser honesto consigo mismo.

Tratar a todos con respeto (Amigos, Familia, entrenadores).

Actuar siempre de forma correcta, así los demás no lo hagan.